採用情報

2015年のエイプリルフールは終了いたしました。

社員の給料、現金やめました。

~まだ現金で消耗しているの?
社員の給与がポイントになった理由~

社員の給与が“全額”ポイント支払になったってホントなの?ウソじゃないの?本当だよ!!
Gポイントを運営しているジー・プラン株式会社の社員に支払う給与が、全額ポイントになりました。
今回は、ポイントになった理由を代表取締役社長に、そしてそのポイントになった感想を社員にインタビューしました。 まずは、社員のインタビューからどうぞ。

社員の声

社員はみんなとても喜んでいます!?

【給与がポイントに代わってどう感じましたか?】

「最初はとにかくビックリしました!でも、ポイントで支払うと特典がついたり、キャンペーンに応募できたりして、プラスアルファのおまけがついてお得だなぁと感じました!」

【戸惑った部分もあったのでは?】
「家賃の支払いとかが、現金からポイントになったので、説明するのにちょっと大変でした。でも、大家さんに話したらちゃんと解ってくださって、今ではポイントで支払うとミカンのおすそ分けがあったりして、ラッキーです♪」

社員はみんなとても喜んでいます!?

【どうしても現金が必要な場合はどうしていますか?】
「え~特にそんなにないんですよ(笑)。コンビニやレストラン、デパートとかも大体ポイント支払対応しているし、交通費も電子マネーに交換しているので、あんまり…。
あ、そうだ!この前ランチでみんなと定食屋さんに行ったんですけど、そこは流石にポイント対応していなくて、同僚から現金を借りました。もちろん後からポイントでお返ししましたけどね」

社員はみんなとても喜んでいます!?

【同僚の方は現金を持っているんですね?】
「あ、同僚といっても彼氏なんですけど。それがキッカケで仲良くなって、無事に交際に発展しましたぁ~。ポイントって縁結びにもいいですよ!ね?」

社員はみんなとても喜んでいます!?

(彼氏に同意を求める)「う、うん。給与がポイントになって本当に良かったです」

※編集部注意:ちょっと戸惑い気味の彼氏さん。そもそも質問の答えになっていない…

せっかくなので、他の社員の方にも聞いてみました。

社員はみんなとても喜んでいます!?

【給与がポイントになってどうでしょうか?】
「あ、あ、あ、あ…。う、うれしい…です。ぼくはうれしいです…」

【か、顔色が悪いみたいですが大丈夫ですか?】
「だ、だ、だい、じょう、ぶです。う、うれしい…です。ぼくはうれしいです…」

【えーっと…。ポイントの魅力について教えてください】
「う、うれしい…です。ぼくはうれしいです…。現金がうれしい、です…」

【…………】
(別の社員さんが連れてゆく)

どうやら具合が悪かったみたいですね。それでは気を取り直して、社長にインタビューしてみましょう。

社長からのメッセージ

【そもそもポイントを給与にしたのはなぜですか?】
「私どもはポイントサイトを運営しています!そのサービスの良さを伝えるにはまず社員から実践することが大切だと感じたからです!」

【反対意見もあったのではないでしょうか?】
「反対意見?滅相もない!社員一同、喜ばしく思っていますよ!誰か文句を言っている者がいましたか?」

【い、いえいえ。戸惑いがあったのではないかと…】
「戸惑い?まあそれはあるでしょうね。しかし、私どもが提供を行っているポイントサービスは、様々なポイントサービスと交換することができます。なので、快適な日常生活を送ることが可能です。加えて、特典やポイントの追加があるんですよ?こんなにお得なものがほかにありますか!?」

【し、失礼いたしました。それでは熱く語ってらっしゃる社長様もポイントで給与をもらっているんでしょうか?】

社長からのメッセージ

「私?私は現金ですよ。馬鹿言っちゃいかん」

【…………】

【最後になりましたが、今回は新たなスタッフを募集しているそうですが、どんな方に来てもらいたいですか?】
「やはり、ポイントに愛を持っている方に来ていただきたいですね」

【ありがとうございました…】

まとめ

ポイントサービス「Gポイント」を運営するジー・プラン株式会社では、新規スタッフを募集しています。給与はポイントでの支払になりますが、福利厚生もしっかりしていて、仕事のやりがいがあります。社員一同仲も良く、一致団結して業務に励めるでしょう。

さあ、今すぐ貴方もジー・プランにエントリーして、ポイントの魅力を伝えていきましょう!

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